Staj ve İş Başvuruları İçin Web Sayfaları
Forbes 500 listesinde yer alan tanınmış büyük firmalarda staj yapmak hatta çalışma tecrübesi edinmek kariyer açısından olumlu etki yapmaktadır.
Sektöründe lider firmalarda çalışmak her zaman avantajlıdır, bu şirketlerde daha kısa sürede daha fazla tecrübe kazanmak mümkün olmaktadır. Ancak, firmanın iş kültürü ve birlikte çalışılacak insanlar daha önemlidir.
Firmalar arasında tercih yapmak gereken durumlarda, hangi firmadaki insanlarla çalışmanın tercih edileceği düşünülmelidir.
Küçük firmalarda daha fazla sorumluluk almak gerekebileceği için tecrübe kazanmak daha kolay olabilir. Büyük bir firmada başarıya ulaşmak için geçen zamanda, aynı çabayla küçük bir firmada büyük başarılar elde edilebilir.
Küçük startup firmaların listesine angel.co sitesinden, stajyer arayan büyük firmaların bilgilerine vault.com sitesinden ulaşabilirsiniz.
Staj yapılan firmaların bilinen firmalar olması işe alınmak için önemli bir etken olmaktadır.
İlgilenilen firmada çalışan kişilerden ya da İnternetten edinilen bilgiler ile çeşitli stratejiler geliştirmek mümkündür.
Amerika’da iş bulmak ayrıntılı olarak araştırılması gereken ayrı bir kitap konusudur.
İş Bulmanın En Etkili Yolu ve Diğer Öneriler
İş bulmanın en etkili (hatta belki de en etkili yolu) tanıdıkların vasıtasıyla iş imkanlarını araştırmak. Bir işe başvururken tanıdık bir insanın ismini belirtmek kapıların açılması için kolaylık olabiliyor. Eğitiminiz/iş yaşamınız boyunca tanıştığınız insanlarla mümkün olduğunca bozuşmamanızı öneririm, çünkü başvurduğunuz bir işte karşınızda o insanlardan birini ya da onları çok yakından tanıyan ve sizin hakkınızda bozuştuğunuz kişiye fikir soracak birisini bulabilirsiniz. Zaten mesleki merdivenden yukarı tırmandıkça insan sayısı azalıyor ve herkes birbirini iyi ve kötü yanlarıyla tanıyor.
Bir de İnternet sayfalarında ve kitaplarda kolay bulunmayan birkaç ipucu (tip):
- “Job Hunting For Dummies” kitabını öneriyorum
- Penguin yayınlarının “Get Hired in 60 Seconds” kitabına benzer bir kitap alarak soru/cevap şeklinde interview’a hazırlanmanız şart. Özellikle sizi zorlayacak bazı soru tipleri var, mesela “Önceden çalıştığınız yerdeki olumsuz bir tecrübenizi anlatır mısınız?” Bu tür bir soruyu cevaplayabilmek için hazırlıklı olmak lazım ve doğru cevabı insan ancak bu tür kitaplarda buluyor. Aslında siz iş görüşmesine iyi hazırlanarak işinizi de ciddiye alacağınızı ima ediyorsunuz.
- Üniversite kütüphanelerinde (genelde “reservation desk” yakınında) referans kitaplar ve medya olur, ki bunların arasında iş gorüşmesi (“job interview”) ile ilgili olanlar da çoğunlukla bulunur. Ben bu tür kaynaklardan çok şey öğrenmiştim.
- İyi işlerin çoğunluğu hocalar, arkadaşlar vasıtasıyla bulunuyor. Çalışmak istediğiniz şirkette bir şekilde ortak noktanız olan (örneğin Türk olabilir, ya da aynı bölümdensinizdir) bir insan bulmaya çalışın, onla önceden konuşup şirket hakkında ve şirketin beklediği nitelikler hakkında bilgi alın. Pek çok arkadaş sadece Türkler’le kısıtlıyor arkadaş çevresini, ama özellikle Amerika’lı başta olmak üzere her çeşit ülkeden hem sağlam bir profesyonel ilişki (professional relation) hem de az da olsa bir tanıdık (personal acquaintance) içinde bulunduğunuz bir dayanışma grubu oluşturmak çok daha gerçekçi bir yaklaşım.
- Hocalarla ilişkilerinizi çok çok iyi tutun.
- Okulunuzun kariyer servisi (career services) kısmındaki insanlarla ilişkilerinizi çok çok iyi tutun. Buradaki insanlarla deneme iş görüşmeleri (practice interview) yapabilirsiniz. Ayrıca sizin resumenizi okuyup önerilerde bulunurlar.
- Şirketin İnternet sayfasını ziyaret edip ayrıntılı bilgi edinin. Özellikle çok istediğiniz firmaların ve rakiplerinin web sayfalarını daha o firmadan bir kişi ile bile tanışmadan yutun derim.
- Cover letter olayı çok önemli, her e-mailleşmenizde güzel bir cover letter yazın. Bu konuyla ilgili kitaplar mevcut. (Örneğin; For Dummies serisi çok güzel)
- (Baylar) İş görüşmelerine giderken koyu renk takım elbise ve beyaz ya da açık mavi gömlek giyin.
- İş görüşmesine gitmeden önce bir kart hazırlayın kendinize: Office Depot’dan ya da kırtasiye satan başka bir yerden alacağınız özel kalın kağıtlar kolayca kıvrılıp kart olarak kullanılabiliyor. İnternet üzerinden de kendinize kartvizit bastırabilirsiniz (“business card printing” diye arayın).
- Görüşmeye siyah deri dosya ile ve güzel görünüşlü bir tükenmez/dolma kalemle girin.
- Görüştüğünüz insanın kartına kısaca da olsa bakıp gülümseyerek ceketinizin üst (ya da iç) cebine koyun.
- Görüştüğünüz ve size faydalı olabilecek (ve kartını aldığınız) her insana görüşmeden hemen sonra (en geç ertesi gün) özel olarak sade bir “Thank You” kartı yollayın. Ya da en azından bir teşekkür maili yollayın (etki açısından kart mailden 5 kat üstün diyebilirim!)
Çalıştığınız işleri dikkatlice seçmenizi öneririm, çünkü yasal (legal) olarak çalıştığınız her iş sosyal güvenlik numaranıza (social security number) işlenecektir. İleride yeni bir işe başvurduğunuzda geçmişteki tüm işlerinizin kayıtları da yeni başvurduğunuz şirket tarafından incelenecektir.
Son olarak, iş bulmada LinkedIn’in (www.linkedin.com) önemini vurgulamak isterim. LinkedIn’de astgele herkese davetiye göndermek yerine sadece bizzat tanıştığınız ve pozitif bir etkileşim yaşadığınız insanlarını ağınıza katmanız daha akıllıca olacaktır. Örneğin benim LinkedIn kabul ya da davet kriterim şudur: “Ben bu insana ileride yardımcı olur, “favor” yapar mıyım, ve o da bana yapar mı?”
Tagged : yurt dışı
